Ein Bewerber bei Connect-Medical sollte eine Reihe von Qualitäten und Qualifikationen mitbringen, um unsere Kunden erfolgreich zu unterstützen.
Dazu gehören:

Flexibilität: Wir schätzen Mitarbeiter, die sich besonders gut an wechselnde Abläufe und Arbeitsbedingungen anpassen können.

Teamfähigkeit: Die Eigenschaft, sich schnell in neue Teams zu integrieren und effektiv mit wechselnden Kollegen zusammenzuarbeiten, ist entscheidend.

Reisebereitschaft: Da unsere Kunden in unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands lokalisiert sind, mag es notwendig sein, zu verreisen. Daher sollten Sie Bereitschaft mitbringen auch auswärts zu übernachten.

Motivation: Wenn Sie Freude am Kennenlernen anderer Ortschaften und Kollegen haben, sich mit neuen Abläufen vertraut machen wollen, nach beruflicher Herausforderung suchen und dazu noch besonders gut verdienen wollen, dann sind Sie bei uns richtig.

Ausbildung: Ein dreijähriger Abschluss im Gesundheitswesen ist notwendig. Dazu gehören Berufe wie Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Krankenpfleger/-in (mit oder ohne Fachweiterbildung), MTRA, OTA und viele andere.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerberinnen und Bewerber aus verschiedenen Ausbildungs- und Erfahrungshintergründen im Gesundheitswesen. Wenn Sie diese Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen, sind Sie bei Connect-Medical herzlich willkommen.

Die Bewerbung bei Connect-Medical ist unkompliziert und geht schnell vonstatten:

1. Bewerben: Alle Wege führen nach Rom – sei es über unsere Website, telefonisch, per Post oder sogar per Fax. Darüber hinaus können Sie jederzeit persönlich vorbeikommen.

2. Bewerbung über Website: Besuchen Sie unsere Webseite und klicken Sie auf die Schaltfläche ‘Bewerben’. Daraufhin werden Ihnen einige Fragen gestellt, damit wir Ihre Wünsche intern zuordnen können. Spätestens am nächsten Werktag setzen wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung.

3. Einreichung Ihrer Unterlagen: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über die Website einzureichen. Alternativ können Sie diese auch später per Post oder Fax zusenden.

4. Interview: Nachdem wir Ihre Kontaktdaten erhalten haben, werden Sie spätestens am nächsten Werktag telefonisch kontaktiert. Sollten wir Sie an diesem Tag nicht erreichen können, erhalten Sie im Anschluss unseres Anrufversuches eine E-Mail zwecks Terminabstimmung für ein Erstgespräch.

5. Angebot: Nach einem erfolgreichen Erstgespräch, werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten und einen weiteren Termin zu einem Zweitgespräch abstimmen. Sie haben dann die Möglichkeit noch offene Fragen zu klären.

6. Arbeitsverträge: Sobald Sie Ihre Entscheidung getroffen haben und uns alle wichtigen Unterlagen vorliegen, werden Sie die Arbeitsverträge per E-Mail und zusätzlich per Post erhalten.

7. Schneller Start: Bei Connect-Medical legen wir Wert auf Effizienz. Sollten Sie Ihr neues Arbeitsverhältnis sehr kurzfristig antreten wollen, werden wir uns bemühen, Ihnen einen schnellen Start zu ermöglichen. Arbeitsverträge können am selben Tag erstellt werden und ggf. sind Sie bereits am nächsten Tag in Ihrem ersten Einsatz.

Wir stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Connect-Medical ist der ideale Arbeitgeber in der Zeitarbeit im Gesundheitswesen, aus mehreren Gründen:

Persönlicher Ansprechpartner: Bei Connect-Medical steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, der sich um Ihre Anliegen kümmert und für Sie da ist. Viele der Kollegen verfügen über einen Pflegehintergrund, um sicherzustellen, Ihnen die bestmögliche Betreuung anzubieten.

Langfristige Aufträge: Wir vermitteln Sie in mindestens einmonatige Aufträge, die Ihnen Planungssicherheit und Stabilität bieten. Auf Wunsch, können diese auf bis zu 18 Monate verlängert werden.

Berücksichtigung Ihrer Wünsche: Ihre Vorstellungen werden jederzeit berücksichtigt und wir geben uns stets größte Mühe, den idealen Auftrag für Sie zu organisieren.

Reisebereitschaft, besonders gut vergütet: Da Sie bereit sind zu reisen, belohnen wir Ihre Flexibilität mit extrem attraktiven Konditionen.

Zusammenarbeit: Unsere Vermittlungsprozesse sind so durchgedacht, dass neue Aufträge nur gemeinsamen im Austausch zwischen Ihnen und Ihrem persönlichen Ansprechpartner stattfinden.
Flexible Urlaubsgestaltung: Damit Sie Ihre Arbeit und Freizeit sehr gut miteinander vereinbaren können, haben Sie bei CM sogar die Möglichkeit, sich relativ spontan für Urlaub zu entscheiden.

Teamvielfalt: Sie lernen in verschiedenen Einrichtungen immer wieder neue Teams kennen, was Ihre Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsumgebungen stärken wird.

Erweiterung Ihrer Erfahrungen: Die Arbeit bei Connect-Medical ermöglicht Ihnen, Ihr Erfahrungsspektrum im Gesundheitswesen zu erweitern und vielfältige Einblicke zu gewinnen.

Bei Connect-Medical setzen wir uns dafür ein, Ihnen eine bereichernde und lohnende berufliche Erfahrung zu bieten, während wir gleichzeitig Ihre individuellen Bedürfnisse jederzeit berücksichtigen.

Bei Connect-Medical stehen unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von attraktiven Benefits zur Verfügung:

Urlaubsanspruch: Mit 30 Tagen Jahresurlaub und der zusätzlichen Freiheit Ihr Arbeitszeitkonto zu gestalten, erzielen wir eine verstärkte Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.

Firmenwagen: Bei Bedarf stellen wir Firmenwagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung.

E-Bike: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, von Steuervorteilen beim Erwerb eines E-Bikes oder Fahrrads zu profitieren.

Firmenfitness: Wir bieten Zugang zu einem breiten bundesweiten Angebot an Fitnessmöglichkeiten, damit Sie auch Ihre Gesundheit aktiv fördern können.

Besonders gute Bezahlung: Um Ihre hervorragende Leistung angemessen zu honorieren, bieten wir Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt und dazu auch noch übertarifliche Dienstzuschläge.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zur regulären Vergütung erhalten Sie auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir unterstützen Ihre finanzielle Zukunftssicherheit durch die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Bei Connect-Medical geht es nicht nur um den Job, sondern auch darum, Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse zu erfüllen. Unser Ziel ist es nicht nur, Mitarbeiter zu gewinnen, sondern sie langfristig zu halten. Wir möchten sicherstellen, dass Sie nicht nur zufrieden, sondern dauerhaft glücklich bei uns sind.