Weil Sie das Wertvollste für uns sind

Sie lieben Ihren Beruf und geben jeden Tag 100 %?

Sie wollen Ihre Freizeit bewahren und wieder genießen?

Wir sind für Sie da und bieten Ihnen die idealen Arbeitsbedingungen!

Warum Connect-Medical?

Weil 100 % Leistung 100 % Wertschätzung verdient.

Weil wir Ihnen, nach 15 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen, eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten anbieten können.

Weil wir wissen wollen, was Ihnen wichtig ist. Gemeinsam finden wir Ihr gewünschtes Arbeitsumfeld.

Weil Sie bei uns eine ausgewogene Work-Life-Balance, ausgezeichnete Bezahlung und Kommunikation auf Augenhöhe genießen.

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Unsere Stellen in der Pflege

Altenpflegerin (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Brandenburg an der Havel

Brandenburg / Vollzeit / Connect & Move
zur Stelle

Krankenpfleger (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz / Vollzeit / Connect & Move
zur Stelle

Krankenpfleger (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Brandenburg

Brandenburg / Vollzeit / Connect & Go
zur Stelle

Krankenpfleger (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt / Teilzeit / Connect & Move
zur Stelle

Krankenschwester (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Mecklenburg-Vorpommern

Mecklenburg-Vorpommern / Teilzeit / Connect & Go
zur Stelle

Krankenschwester (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Niedersachsen

Niedersachsen / Teilzeit / Connect & Go
zur Stelle

Altenpflegerin (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Nordrhein-Westfalen

Nordrhein-Westfalen / Teilzeit / Connect & Go
zur Stelle

Krankenschwester (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz / Teilzeit / Connect & Move
zur Stelle

Altenpflegerin (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Mecklenburg-Vorpommern

Mecklenburg-Vorpommern / Teilzeit / Connect & Go
zur Stelle

Altenpflegerin (m/w/d) mit Reisebereitschaft – Saarland

Saarland / Teilzeit / Connect & Go
zur Stelle

„Endlich kann ich wieder mehr unternehmen, weil ich mehr Freizeit habe. Auch meine Arbeit macht mir jetzt sogar noch mehr Spaß.“

Thomas O. – Altenpfleger

Ihre Vorteile bei uns in der Zeitarbeit

Einsatzplanung in Zusammenarbeit

Ausgezeichnete Gehälter

Abwechslungsreiche Einsätze

Ein fester Ansprechpartner

Ein Auftraggeber pro Monat

Flexible Beschäftigungsmodelle

Weil wir für Sie da sind

Als Pflegefachkraft haben Sie bereits viele Herausforderungen zu meistern.
Wir machen es uns zur Aufgabe, Sie dabei zu unterstützen.

Unsere hervorragenden Mitarbeiter sind der Grund unseres gemeinsamen Erfolges.
Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und Verlässlichkeit stehen bei uns an oberster Stelle.

Genießen Sie bei Connect-Medical alle Vorteile, die Sie als Pflegeprofi verdienen!

Sie geben 100 % im Job – wir geben 100 % für Sie!

Unsere Beschäftigungsmodelle

Profitieren Sie gleichzeitig von zahlreichen Benefits einer Festanstellung bei Connect-Medical und den Freiheiten der Arbeitnehmerüberlassung.

Warum Connect & Move?

  • Abwechslungsreiche Einsätze unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
  • Mindestens monatsweise Einsätze
  • Hervorragender Verdienst & Vorteile des iGZ-Tarifs
  • Persönlicher Feel-Good-Manager
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Freie Entscheidungsmacht über Ihr Arbeitszeitkonto
  • Exzellente übertarifliche Dienstzuschläge
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
  • Auf Anfrage gibt es einen Dienstwagen inkl. Tankkarte
  • E-Bike & Firmenfitness

Sie möchten frei über Ihren Arbeitsumfang entscheiden?
Ob als Nebenjob oder in befristeter Beschäftigung – wir helfen Ihnen maximale Flexibilität zu erreichen.

Warum Connect & Go?

  • Flexible Einsätze zugeschnitten auf Ihre Verfügbarkeiten
  • Wir finden die richtigen Einsatzorte, die Ihre Vorstellungen erfüllen
  • Hervorragender Verdienst & Vorteile des iGZ-Tarifs
  • Exzellente übertarifliche Dienstzuschläge
  • Abwechslungsreiche Aufträge unter Berücksichtigung Ihrer Wünsch
  • Persönlicher Feel-Good-Manager

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Schnell, unkompliziert & professionell stehen wir Ihnen für eine kostenfreien Beratung und das vollständige Management Ihres Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Warum Connect & Stay?

  • Individuelle Karriereberatung durch unsere Experten
  • Wir finden die passende Herausforderung in Ihrem Wunsch-Tätigkeitsfeld
  • Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess: von der Erstellung Ihres Lebenslaufs bis zur Prüfung Ihres Arbeitsvertrags
  • Durch unser großes Netzwerk stellen wir sicher, dass ihre Bewerbung gezielt beim richtigen Ansprechpartner ankommt
  • Als Profis verhandeln wir für Sie die besten Benefits & Konditionen
  • Schnell & unkompliziert zu Ihrer Traumstelle
  • Auch langfristig sind wir als Karrierespezialist für Sie da

Häufig gestellte Fragen

Welche Arten von Einsätzen sind typisch für Zeitarbeitskräfte in der Pflege?

Zeitarbeitskräfte in der Pflege spielen eine entscheidende Rolle in der Gesundheitsversorgung. Sie bieten Flexibilität und Unterstützung in verschiedenen Pflegebereichen und tragen dazu bei, Personalengpässe effektiv zu überbrücken. Diese Form der Beschäftigung ermöglicht es Pflegekräften, in unterschiedlichen Umgebungen zu arbeiten und vielfältige Erfahrungen zu sammeln, während sie gleichzeitig essenzielle Dienste für Patienten und Einrichtungen leisten.

Typische Einsätze für Zeitarbeitskräfte in der Pflege umfassen eine breite Palette von Tätigkeiten. Sie reichen von der Grundpflege wie Körperpflege und Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben bis hin zur spezialisierten Pflegedienstleistungen in der Krankenpflege, der Intensivmedizin oder Geriatrie. Pflegekräfte in der Zeitarbeit können in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Diensten oder spezialisierten Einrichtungen eingesetzt werden. Ihre Aufgaben umfassen oft die Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten, die Verabreichung von Medikamenten, die Durchführung von Behandlungen und die Dokumentation der Pflege. Darüber hinaus spielen sie eine wichtige Rolle in der emotionalen Unterstützung der Patienten und deren Angehörigen. Diese Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten ermöglicht es Zeitarbeitskräften, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Wie sieht die langfristige Perspektive für Zeitarbeitskräfte im Pflegebereich aus?

Die langfristige Perspektive für Zeitarbeitskräfte im Pflegebereich ist angesichts des steigenden Pflegebedarfs und des Fachkräftemangels zunehmend positiv. Personaldienstleister wie Connect-Medical spielen dabei eine Schlüsselrolle, indem sie langfristige und sichere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. In diesem dynamischen Umfeld eröffnen sich für Pflegekräfte in der Zeitarbeit sehr gute berufliche Perspektiven, die sowohl Stabilität als auch Entwicklungschancen bieten.

In der Zukunft wird die Nachfrage nach qualifiziertem Pflegepersonal weiter steigen, was Zeitarbeitskräften im Pflegebereich eine stabile und langfristige Beschäftigungsperspektive bietet. Personaldienstleister wie Connect-Medical tragen wesentlich dazu bei, indem sie nicht nur flexible, sondern auch sichere Arbeitsverhältnisse schaffen. Wir verstehen durch unsere Spezialisierung die Bedeutung von Fachkräften in der Pflege und engagieren uns daher für die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen sie es Pflegekräften, ihre Qualifikationen zu erweitern und sich an die sich wandelnden Anforderungen des Gesundheitssektors anzupassen. Darüber hinaus bieten ihnen eine Plattform für vielfältige berufliche Erfahrungen in unterschiedlichen Pflegeeinrichtungen oder ambulanten Diensten. Diese Aspekte machen die Zeitarbeit im Pflegebereich zu einer attraktiven und zukunftssicheren Karriereoption.

Wie gestaltet sich die Urlaubsregelung für Zeitarbeitskräfte in der Pflege?

Die Urlaubsregelung für Zeitarbeitskräfte in der Pflege ist ein wesentlicher Faktor für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei Connect-Medical wird besonderer Wert darauf gelegt, dass die Beschäftigten ihre Arbeit und Freizeit harmonisch vereinbaren können. Dies spiegelt sich in einer flexiblen Urlaubsgestaltung wieder , die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich auch relativ spontan für Freizeiten zu entscheiden.

Bei Connect-Medical genießen Zeitarbeitskräfte in der Pflege eine flexible Urlaubsgestaltung, die es ihnen erlaubt, sich auch kurzfristig für eine Auszeit zu entscheiden. Diese Flexibilität ist besonders wertvoll in einem Berufsfeld, das oft von unvorhersehbaren Arbeitsbelastungen und emotional fordernden Situationen geprägt ist. Die Möglichkeit, spontan Urlaub nehmen zu können, trägt wesentlich zur Erholung und zum Wohlbefinden der Pflegekräfte insbesondere in Krisenzeiten bei. Connect-Medical versteht, dass die Fähigkeit, sich zeitnah eine Auszeit zu nehmen, nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöht, sondern auch ihre Motivation und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz positiv beeinflusst. Diese fortschrittliche Herangehensweise an die Urlaubsplanung zeigt, wie sehr wir uns für das Wohl unserer Mitarbeiter einsetzen und deren Bedürfnisse ernst nehmen.

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